Sunday, March 27, 2005

POLICIA FEDERAL AERONAUTICA

POLICIA FEDERAL AERONAUTICA

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 23 al 27 de febrero del 2005.

Trabajo elaborado, por el Abogado, con certificado de Orientación en Penal otorgado por la Facultad de Derecho (DBA) MACZERNIS, Ricardo Alberto,Mat. CPACF, t. 64, f. 31, Sup. Trib: Sta. Cruz, t. 5, f. 95, Chubut, t. 6, f. 68, n° 1256; Sup. I Mat. Cam. Fed.Apelaciones, Com. Riv. t. 57, f. 705)

Dado, los constantes inconvenientes producidos a partir de la falta de una Institución Policial, que supervise y controle, todo lo referente a la actividad civil aeronáutica, ya sea, para ejercer el contralor de la mencionada, como así también, 1a represión a todo tipo de delitos, consumados a través de medios aeronáuticos. Se hace necesario, 1a creación:

DE LA POLICIA FEDERAL AERONAUTICA:


A la cual, se la define:

Como órgano desconcentrado del Poder Ejecutivo Nacional, dependiente del Ministerio del interior (Secretaria de Seguridad) con funciones propias del mencionado, en relación, al poder policial interno sobre la actividad civil aeronáutica, y en temas referentes a 1a prevención y/o represión de delitos y contravenciones, producidos, utilizando como medio a 1a mencionada actividad, can la siguiente competencia:

CON RELACION AL TERRITORIO:

En todo " EL ESPACIO AEREO ", comprendido sobre el territorio, y las aguas (territoriales, contiguas y de jurisdicción económica exclusiva).-



CON RELACION A LA MATERIA:

A) Ejercer, el control de la construcción de Aeronaves, expidiendo los
correspondientes certificados, habi1itar las construidas y las recientemente
ingresadas al país.-

B) Habilitar y controlar talleres Aeronauticos, expidiendo los certificados
correspondientes.-

C) Habilitar y controlar, a los mecánicos y técnicos de todas las
especialidades aeronáuticas (acorde,a los títulos habilitantes,
otorgados por ( Colegios,Centros de Instruccion y Universidades),
previo examen (Psicofisico e intelectual) de idoneidad, y a los
auxiliares mecánicos de oficio, que ejerzan en el ámbito Civil,
otorgando las correspondientes certificaciones. -

D) Llevar, los registros de Aeronaves, sobre titulares de:
Dominio, Explotacion, Hipotecas, Contratos de Locación (en los cuales, se
designe a las Persona/s Fisica/s y/o Juridica7s, Locataria/s, en
carácter explotadora/s


De las aeronaves inscriptas:

E) Habilitar y ejercer, el contralor de seguridad de Aeropuertos, y
otorgar los correspondientes certificados.-

F) Ser Auxiliares de Aduana y de Migraciones, y Policía de
seguridad, para la prevención y/o represión de ilícitos en los
aeropuertos, y en todo su I ámbito jurisdiccional, Elaborando las
actuaciones (Acorde a los Codigos de fondo y de procedimiento
en materia Penal Federal), actuando, por ante los Jueces Federales .-

G) Habilitar y controlar, Instituciones Académicas, destinadas a la
formación,(Intelectual y Practica) de Aviadores y Helicopteristas
(Civiles, Comerciales, Comerciales de primera y de Transporte
de Líneas Aéreas), en el ámbito de la actividad Civil y Comercial
Aeronáutica, otorgando los certificados correspondientes.-

H) Habilitar y controlar, a Aviadores y Helicopteristas (en las
diversas, matriculas de vuelo, civil, comercial, transporte de
líneas aéreas, para monomotores, multimotores o reacción),
acorde a las normas vigentes (previos exámenes psicofisico,
intelectual y practico, segun corresponda),otorgando,
las correspondientes certificaciones, y las libretas de vuelo.-

I) Realizar, tareas de seguridad, para la prevención y/o represión de
ilícitos en aeropuertos de Cabotaje, e Internacionales,
destinados a la venta y explotación de servicios de aerotranporte
de pasajeros.-

J) Operar (a través de personal idóneo), las torres de control de
vuelos, y controlar el trafico aéreo (en todo su ámbito, de
competencia, Territorial Material), aprobar y desechar planes de
vuelo, interceptar aeronaves, dando las ordenes de aterrizaje, para
la prevención y/o represión de ilícitos (Migratorios, Aduaneros o
Penales Aeronáuticos).-

K) Otorgar autorizaciones de transito, a los trabajadores de las
líneas aéreas, ya sea, embarcada o de tierra, en el ámbito del
Aeropuerto.-

ESTADO Y PERSONAL DE LA POLICIA FEDERAL AERONAUTICA:

ESTADO POLICIAL:

Es e1 conjunto de deberes, derechos y garantías, que las Leyes, Decretos, Ordenanzas, y Disposiciones, establecen para el personal de la Policía Federal Aeronáutica, en actividad y en situación de retiro.-

PERSONAL POLICIAL:

Es, la Persona Física que revista en la Institución, y
que ejerce todas los actos que Ie son inherentes.-

AGRUPACION FUNCIONAL:

ESCALAFONES:
SEGURIDAD:
Realiza las actividades:
De prevención y/o represión de ilícitos (delitos y contravenciones), en e1 ámbito de los aeropuertos, y donde lo disponga 1a superioridad (Jurisdiccional, Política o Policial).
De criminalistica e investigaciones, colaborado con los otros escalafones, siempre bajo 1a supervisión (si se encontrare interviniendo), de los Jueces y Fiscales Federales.-
De Administración, lleva todos los registros (aun los de otros escalafones), entrega y hace constar, las certificaciones otorgadas por 1a institución. Lleva 1a contabilidad institucional, asentando e1 / los registros, todos los movimientos {ingresos, egresos y estado patrimonial de 1a fuerza) .Lleva el control del personal en ámbito de su asignación de servicios (situación de revista, licencias sanciones disciplinarias, destino, comisiones y sumarios internos)

SEGURIDAD AERONAUTICA:
SUBESCALAFON TIERRA:
Realiza:
Todas las actividades para el control de la seguridad del vuelo (otorgando, autorizaciones para la ejecución de planes de vuelos controlando, el trafico aeronáutico; haciendo la observación meteorológica; habilitando: Aeronaves, aviadores, mecánicos de aviones, Escuelas de Instrucción Aeronáutica, y aeropuertos públicos y privados; llevando los registros: de Aeronaves, hipotecas, locaciones, explotadores comandantes y tripulantes de las mencionadas), y otorga todas las certificaciones relacionadas con las habilitaciones y supervisión (de ser necesario con la colaboración del personal de seguridad).
Todos los peritajes y noticias criminales, que surjan, a consecuencia de accidentes con efecto en la superficie terrestre (por precipitación de aeronaves, equipaje o cualquier elemento de estas), bajo la supervisión y dirección de los Jueces y Fiscales Federales intervinientes en las causas.-

El mantenimiento técnico de l0s equipos y aeronaves asignadas a la institución.

SUBESCALAFON AIRE:

Realiza la actividad de la seguridad aeronáutica por aire, con aviadores y helicopteristas de la fuerza, a los efectos de prevenir y de reprimir ilícitos, con aeronaves de la institución de ser necesario, también con apoyo del personal de seguridad o de otra fuerza (Militar ,de Seguridad, o Policial-Federal o Provincial).-

BOMBEROS:

Realiza todas las actividades, de prevención y/o represión de incendios, en el ámbito de los aeropuertos y las pericias e informes, que le sean competente.-


PROFESIONAL:
SUBESCALAFON SANITARIO:

Realiza, toda 1a actividad Sanitaria de 1a Fuerza (revisaciones Psicofisicas, y controles), para habilitar y continuar en funciones quienes se les requiera, para poder ejercer actividades aeronáuticas.-

SUBESCALAFONES : CONTABLE, JURIDICO, TECNICO Y APOYO:

Su actividad reglada o instruida, para e1 correcto funcionamiento de 1a Fuerza, según, reglamentos especiales, que se dicten para 1a actividad.

EL INTEGRANTE POLICIAL:

Esta conformado en todos los escalafones y subescalafones, por personal de ambos sexos, los cuales, accederán en igualdad de condiciones, a todos los cargos, cursos y ascensos, segun la presente reglamentación. -


AGRUPACION JERARQUICA:

El personal Policial, se agrupa en personal superior y subalterno, a su vez, el Superior se divide en Oficiales: Superiores, Jefes y Subalternos; y el Subalterno: en Suboficiales Superiores, Suboficiales y tropa.

PERSONAL SUPERIOR:


OFICIALES SUPERIORES:
Brigadier General
Brigadier Mayor
Brigadier Inspector

OFICIALES JEFES:
Comodoro Principal
Comodoro
Subcomodoro

OFICIALES SUBALTERNOS:
Alférez Principal
Alférez Primero
Alférez Subalferez

CADETES DE OFICIALES:

Aeronáutico 1° Cadete
Aeronáutico 2° Cadete
Aeronáutico 3° Cadete
Aeronáutico 4° Cadete
Aeronáutico 5° Cadete
Cadetes de 4°, 3°, 2°,y 1°Año


Para integrar el Cuadro de Personal Superior de la Policía Federal Aeronáutica, deberán, poseer estudios secundarios completos, y realizar en la Escuela de Cadetes de Policía, el curso de personal superior en las distintas especialidades, de 4 años de estudios, egresando de Subalferez del escalafón y titulo:

a) Seguridad: Licenciado: en Administracion, o en Criminalistica. -
b) Seguridad Aeronáutica:
Subescalafon Tierra:
Licenciados: En Meteorología,
Comunicaciones, programación de
sistemas computarizados y Operación de
Control de Vuelo; En Ingeniería de
Mantenimiento y Reparación, de
Equipos de Meteorología, de Comunica-
ciones, de Sistemas Computarizados y de
Control del Vuelo; En Ingeniería Aero-
naútica. -
Subescalafón Aire:
Licenciado en Comando de Aviones y
helicopteros.-
c)Bomberos:Licenciados:
En Seguridad Industrial, de instalaciones Aeronáuticas, y
de Aeronaves, para la Prevención y/o extinción de
Incendios; En Química y Explosivos.


Pudiendo los antemencionados, ascender a todos los niveles Jerárquicos acorde a los años de servicios y cursos de ascenso, y hasta Brigadier General de Policía Federal Aeronáutica.-

Para ingresar en el Cuadro Superior del escalafón Profesional, se requiere Titulo Universitario acorde a su especialidad, y curso de nivelación institucional.-

PERSONAL ASIMILADOS, CON TITULO:


Abogados, Ingenieros, Médicos, Químicos y Equivalentes en puntaje, ingresan con jerarquía de Alférez Primero y pueden llegar, hasta Brigadier Mayor de Policía Federal Aeronáutica.

Asistentes Sociales, Odontólogos, Sicólogos, Licenciados en Enfermería y Equivalentes, Ingresan con Jerarquía de Alférez y pueden llegar, hasta Brigadier Inspector de Policía Federal Aeronáutica.-

Enfermeros, Técnicos Universitarios, o Equivalentes, ingresan con Jerarquía de Subalferez, y pueden llegar como máxima, a Comodoro Principal de Policía Federal Aeronáutica.-


Todos los ingresos de la institución, 5e realizaran a través de concursos de antecedentes y oposición.-

PERSONAL SUBALTERNO:


SUBOFICIALES SUPERIORES:
AERONAUTICO MAYOR
AERONAUTICO AYUDANTE
AERONAUTICO 1°
AERONAUTICO 2°


SUBOFICIALES SUBALTERNOS:
AERONAUTICO 3°
AERONAUTICO 4°
AERONAUTICO 5°

ASPIRANTES DE SUBOFICIALES:
Dragoniante 1°
Dragoniante 2°
Aspirante de 2°y l°Año

TROPA :
SUBAERONAUTICO
Aspirante de Tropa

Para ingresar en e1 cuadro de Suboficiales, se requerirá:
Poseer Estudios Generales Básicos. Realizar en la Escuela de Suboficiales de la Policía Federal Aeronáutica, el curso de aspirantes de su especialidad, de 2 años de duración, egresando de Aeronáutico 5°con:
Escalafón y Secundarios en:

a) Seguridad :
Perito Auxiliar: En Administración; En Criminalistica; En Mecánica de
Automotores; En Mecánica de Armarnentos.-
b) Seguridad Aeronáutica:
Subescalafon Tierra:
Perito Auxiliar: En Operación de Meteoro-
logia, Torre de control de Vuelo; En 0peracion de sistemas
de comunicaciones y computación: En Mecánica de
Mantenimiento y Reparación de Equipos Meteorológicos,
de Operación de Torre de Control de Vuelo de Equipos de
Radio y Computadoras; En Mecánica de Mantenimiento
de Aeronaves; En Mecánica de Mantenimiento de
Instrumental de Aeronaves.-


Subescalafon Aire:

Peritos Auxiliares en Mecánica de Abordo.-

c} Bomberos :

Peritos Auxiliares en prevención y la extinción de Incendios.-
Pudiendo, transcurridos los tiempos mínimos y realizados los cursos correspondientes, ascender a todas las jerarquías de su escalafón y hasta la de Aeronautico Mayor. ~

Ingreso de Subaeronautico, requisitos:

Estudios Secundarios Completos.
Realizar el Curso de Tropa, que tendrá una duración de 4 meses.

Para ascender al grado de Aeronáutico 5°, el Subaeronautico deberá tener, 3 años de antigüedad, y realizar un Curso de 4 meses de duración tras el cual, para ascender hasta Aeronáutico Mayor, estará sujetos a los mismos requisitos que los demás suboficiales .-


DEBERES Y DERECHOS:

Son Deberes del Personal Policial Federal Aeronáutico:

a) Cumplimentar la presente ley ,en relación al destino, régimen Disciplinario.
b) Cumplir, dentro de su especia1idad, todas las funciones que le son inherente a la Policía Federal Aeronáutica, en virtud de la competencia que le asigna la presente ley a la institución.-
c) El uso del uniforme, atributos, relacionados con e1 estado Policial.-
d) Cumplir, con 10s horarios, asignados para el cumplimiento del servicio.


Son Derechos del Personal Policial Federal Aeronáutico:

a) El cobro del salario, y todos los adicionales que le correspondieren.-
b) El régimen de licencias, tanto ordinaria como extraordinaria.-
c) El seguro, contra todo tipo de contingencia, ya sea culpadas inculpadas, y un segura especial, abonado por la institución.-

d)El retiro ordinaria, desde los 25 hasta 35 años de servicio, con un porcentaje
del salario, que va desde e1 90 a1 120 %.-
e)El retiro extraordinario por accidente o enfermedad culpada o inculpada, con e1
100% de su ultimo salario, y además en e1 caso de culpadas, se lo ascenderá a1
grado inmediato superior, y abonara una suma especial, para lo cual, e1 estado
contratara un seguro a su cargo, y si falleciere, lo cobrara el o la cónyuge o los
herederos forzosos a su cargo.-
f) Para las contingencias culpadas o inculpadas, entre el Personal y la Institución,
se abonara un seguro, que en el caso de licencias medicas, reintegrara los
salarios que esta tenga que pagar en esos lapsos. Y si se debe retirar al
personal, o fallece, el seguro abonara a la Caja de Retiros, la suma de dinero
faltante para otorgarlo, con un porcentaje de e1 100% de sus ingresos (esta
diferencia, se computara entre el ultimo aporte del personal y lo que falte para
comp1etar los 35 años).-
g) La asignación de dormitorio en la base, para el personal soltero.-
h) La asignación de vivienda gratuita para el personal casado y familia, en 1a misma
base en que presta servicios, con cargo, del pago de todos los servicios que
utilice en el inmueble asignado.-
i) Revisacion, de las sanciones disciplinarias impuestas.-

REGIMEN DISCIPLINARIO:


Quienes no lo cumplimenten, tendrán las siguientes.
Sanciones Disciplinarias:
a) Apercibimiento, que consistirá, en un llamado de atención, asentado en el legajo personal, en el caso de producirse 5, junto al quinto, se le descontara el 5% del salario mensual.-
b) Mu1ta de hasta el 5 % del salario mensual, por
faltas leves.-
c) Multa de hasta el 20 % del salario mensual, por
fa1tas graves, previa instrucción, de sumario administrativo.-
d) Cesantía: esta sanción, consiste (previo sumario
administrativo) en separar al personal de la institución, por inadecuacion a las exigencias del servicio.-
e) Exoneración: es la separación del personal de la institución, se aplicara previa sumario, si este es condenado penalmente por actividades delictivas, y, de poseer e1 mencionado mas de 15 años de servicio, el seguro, pagara la renta vitalicia a los organismos de seguridad social, a efectos, de poder abonarle el 100% de su ultimo sueldo a sus familiares a cargo.-
Las penas, serán impuestas únicamente por Oficiales Jefes y superiores, y, apelables por recurso de reconsideración, subsidiario con jerárquico. Los superiores jerárquicos que pretendan imponer sanciones a sus inferiores, se lo requerirán al oficial de mayor jerarquía en la Unidad.-
Las penas, solo quedaran firmes, una vez agotadas todas las instancias recursivas, y en caso de multas, se dará la orden, para que el Departamento de finanzas, realice los descuentos.-

Conductas Sancionables, calificadas leves:

1°) Llegar tarde al servicio.-
2°) No vestir el uniforme con propiedad, o combinar las prendas de distintos uniformes
de la fuerza.
3°) Ausentarse sin autorización, del 1ugar asignado para para cump1imentar servicios.
4°) No comunicar novedades a sus superiores.-
5°) Inducir a engaño a un superior, sobre novedades 0 procedimientos.-
6°) No gritar atención (e1 personal de mayor jerarquía), ante el ingreso al sector donde se encuentre, de Oficial/es Jefe/s, o Superior/es de la 1nstitucion.-
Estas sanciones se aplicaran, después de presentados los recursos correspondientes, dentro del termino de cinco dias, o transcurrido el plazo sin presentación alguna.-

Son conductas graves:

1°) Faltar o abandonar el Servicio.-
2°) Tratar de eludir cambio de destino.-
3°) No abonar los servicios (de Gas, luz y Agua) en las viviendas asignadas
4°) Causar daños, o lesiones por uso negligente del material asignado.-

Conductas gravisimas:

En estos casos, se instruirá sumario administrativo y/o prevención penal, y no se pondrán imponer sanciones, sin previa sentencia Judicial, y en caso de sobreseimiento, se archivaran las actuaciones adrninistrativas.-

Es gravisimo:

1°) Cometer cohecho o extorsión.
2°) Insubordinarse, o agredir a quien le impone sanciones.-
3°)Abandonar e1 servicio, y e1 1ugar de destino.-

SITUACION DE REVISTA:

Esta puede ser:
En Actividad, Disponibilidad, Pasivo, y Retiro. -

En Actividad:
La tota1idad del personal que presta servicio en la institución, o que realiza en otro organismo estatal, tareas propias de esta.-
El personal, que se encuentra con uso de licencia, las cuales podrán ser:

a) Medica, ya sea culpada o inculpada, hasta los 2 años, al termino del cual, se le dará, el retiro obligatorio.-
b) Ordinaria:
1) 20 dias corridos, para e1 personal, de 1 a 5 años de antigüedad.-
2) 25 días corridos, para el personal, de 6 a 10 años de antigüedad.-
3) 30 días corridos, para el personal, de 11 a 20 años de antiguadad.-
4) 35 días corridos, para e1 persona1,de 21 a 30 años de antigüedad.-
c) Extraordinarias:
Adopción:
30 días, y, en e1 caso de ser ambos cónyuges miembros de 1a institución
podrán obtenerla juntos, y combinarla con la licencia anual.-

Estudios:

Hasta 6 meses, para realizar cursos de especialidad en la institución,
o fuera de esta.-
Exámenes:
25 días anuales, de 3 por vez.
Fallecimiento:
De parientes hasta de 2° grado, 3 días, y con traslado a lugares alejados del
destino, se agregaran 3 días.-
Por nacimiento:
La madre 90 días, los cua1es, deberán ser tomados en 2 periodos,
anteriores y posteriores al parto, pasada la mencionada licencia, y
hasta los 180 días posteriores, podrá pedir servicio aliviado o 1icencia sin
goce de haberes, y el padre 20 días, para usufructuarlos antes y después
del nacimiento.
Los efectos, de esta situación, serian:
1) Salariales: perciben la totalidad de la
remuneración, y todo adicional, que le correspondiere por ley.-
2) Antigüedad y ascenso: se computa y asciende, en todos los casas, aun, con arresto y licencia medica.-


En Disponibilidad:

1°) Los Oficia1es, que hasta un año estuvieren esperando asignación de servicio.-
2°) Los que durante un año, se encontraren con licencia
sin goce de haberes.-
3°) E1 personal desaparecido hasta 3 años, mientras, se tramita 1a ausencia con presunción de fallecimiento, y una vez declarado e1 fallecimiento presunto por
Juez competente, se le otorgara 1a pensión a los derechohabientes, se le solicitara al seguro, que realice el pago de la diferencia de aportes a la caja de retiros policiales.-
4°) El personal, que se encontrare cumpliendo servicios en otro organismo oficial, desvinculados con 1a actividad de 1a fuerza, hasta 2 años, luego de 1a cual se incorporara al servicio, no pudiendo ejercer este derecho nuevamente por e1 termino de 10 años o en e1 caso de no incorporarse, se le dará el retiro obligatorio. -

Efectos de esta situación:
a) Salarial:
Para los artículos, primero y tercero cobraran e1 100 % de las remuneraciones.-
Para e1 articulo cuarto, el 50 % de las remuneraciones.-

b) Antigüedad y ascenso :
Se computara e1 100% de servicios, para los artículos primero y tercero, y no se computara, para el segundo y el cuarto.-

En Servicio pasivo:
a) Los Oficiales, que desde mas de un año y hasta 1os dos
no se le haya asignado servicios.-
b) El personal procesado 0 con sumario administrativo,
mientras dure el proceso.-

Efecto de esta situación:
Salarial:
Percibirán e1 100 % de las retribuciones, mas los adicionales que correspondieran.
Antigüedad y ascenso:
Si se incorporan, ascenderán desde la fecha que hubiere correspondido, de no
haber existido 1a situación, y en el caso contrario, se les dará el retiro obligatorio.


En Retiro: percibe salario, y queda ubicado, en la jerarquía y antigüedad que poseía.
En Exoneración, cesantía y baja a su solicitud, queda desvinculado de la fuerza. -
El personal que solicito la baja, y no lo hizo para eludir cambios de destinos, podrá incorporarse, con 1a jerarquía y antigüedad que poseía al momento de otorgársele.-



Firmas y sellos
ABOGADO ORIENTACION PENAL
MACZERNIS RICARDO ALBERTO
DNI: 13.582.501
CI: 9.771.589



GRADOS ,Y SIMBOLOS JERARQUICOS:

PERSONAL SUPERIOR
El escalafón superior, se simboliza con el logotipo de la Fuerza, que seria el escudo de la Nación Argentina, con dos alas, en su base (igual, al de la Fuerza Aérea Argentina), el cual, ira, sobre las jinetas del personal Superior, en el mismo lugar que el rombo de los Oficiales de la Fuerza Aérea (en un rectángulo, de pequeñas dimensiones).-


OFICIALES SUPERIORES
Los signos de los símbolos, irán en adjunción con laureles.-
Las gorras, en la parte superior, serán, de un color mas claro, que las del resto del personal, y tendrá laureles, en la parte superior de la visera.-
El escudo de la gorra, será dorado, con barbijo de cinta amarillo.-

BRIGADIER GENERAL:

Los signos que simbolizan esta jerarquía, serán tres cintas amarillas, en adjunción de laureles , con el siguiente grosor : una en la base con la de 4 (cuatro), y dos de 3 (tres) cintas de Subalferez (Simbolizan a las 1O jerarquías, de Oficial Superior), estos signos de símbolos, se llevaran, sobre la parte inferior de la manga, o sobre charreteras, en ambos hombros.-




BRIGADIER MAYOR

Los signos que simbolizan esta jerarquía, serán, tres cintas amarillas, con adjunción de laureles, con un grosor, equivalente, al de tres cintas de Subalferez cada una (simbolizan a las 9 jerarquías, de Oficial Superior), todos los signos de oficiales, se llevaran en los mismos lugares.-

BRIGADIER INSPECTOR

Los signos que simbolizan esta jerarquía, serán tres cintas amarillas, con adjunción de laureles, con grosor: 2(dos) de tres cintas (en la parte inferior), y la tercera en la de 2 cintas (simbolizan 8 jerarquías, de oficial superior) de la jerarquía de subalferez todos los signos de oficiales se llevaran en los mismos lugares.-



OFICIALES JEFES

COMODORO PRINCIPAL

Los signos que simbolizan esta jerarquia, serán, tres cintas amarillas, en la parte inferior, una del grosor de cinco cintas de Subalferez , y por encima dos del grosor de una de Subalferez (simbolizan, a la séptima jerarquía).-




COMODORO

Los signos que simbolizan esta jerarquía, serán tres cintas amarillas, una, del grosor de cuatro cintas de Subalferez, y por encima, dos equivalente al grosor de subalferez (Simboliza a la sexta jerarquía).-

SUBCOMODORO

Los signos que simbolizan esta jerarquia, serán tres cintas amarillas, una, equivalente al grosor de tres , y por encima, dos al de una cinta de Subalferez (Simboliza la Quinta jerarquía).-


OFICIALES SUBALTERNOS


ALFEREZ PRINCIPAL

Los signos que simbolizan esta jerarquía, son, cuatro cintas amarillas, una, en la parte superior, del grosor de la de Sub-alferez y tres por debajo, de la mitad del grosor ( Simbolizan a la cuarta jerarquía)

ALFEREZ PRIMERO

Los signos que simbolizan esta jerarquía, son tres cintas, de la misma estructuctura que la anterior.-



ALFEREZ

Los signos que simbolizan esta jerarquia, son dos cintas de la misma estructura que la anterior.-

SUBALFEREZ

Los signos que simbolizan esta jerarquía, son una cinta amarilla, con un rectángulo en su parte superior, donde contiene el Escudo Argentino, con dos alas, en su parte inferior, al igual, que, en todas las demás, del Personal Superior.-

PERSONAL SUBALTERNO

El símbolo del escalafón subalterno, será el de dos alas, sin el Escudo Nacional, e ira, por encima del signo del símbolo de cada grado
Los signos de las jerarquías del personal Subalterno, iran sobre la parte superior de ambas mangas de la chaqueta, y sobre charretas

SUBOFICIALES SUPERIORES

Las gorras, llevaran, escudos dorados (igual al de los oficiales), con barbijos, negro y amarillo.-



AERONAUTICO MAYOR

Los signos que simbolizan a esta jerarquía, son cinco cintas amarillas, en forma de V, con cuatro cintas amarillas en forma rayas por encima.-
Las gorras, tendrán, el escudo color plateado, con barbijo de cinta negra,-

AERONAUTICO AYUDANTE

Los signos que simbolizan a esta jerarquía, son cinco cintas amarillas con forma de V, y tres rayas rectas amarillas encima.

AERONAUTiCO PRlMERO

Los signos que simbolizan a esta jerarquía, son cinco cintas amarillas, con forma de V, y dos rayas en su parte superior

AERONAUT/CO SEGUNDO

Los signos que simbolizan esta jerarquía, son cuatro cintas amarillas, con forma de V, y una raya en su parte superior.-



SUBOFICIALES SUBALTERNOS

AERONAUTICO TERCERO

Los signos que simbolizan a esta jerarquía, son tres cintas amarillas, conforma de v,-

AERONAUTICO CUARTO

Los signos que simbolizan esta jerarquia, son dos cintas amarillas, conforma de v,-

AERONAUTICO QUINTO

Los signos que simbolizan a esta jerarquía, son una cinta amarilla, con forma de v,-


TROPA


La tropa, utilizara, gorra con el símbolo de la fuerza de color plateado, al igual que los suboficiales.-

SUBAERONAUTICO

No lleva, signo de jerarquía alguna, pero sobre las mangas, en la parte cercana a los hombros, llevara el símbolo del personal subalterno.-




Abogado, Ricardo Alberto Maczernis
DNI N° 13.582.501
CI N° 9.771.589 Pol. Fed.